2023年8月24日コラム
医療介護職のWワークは派遣就業がオススメ! 勤務時間の調整は派遣会社にお任せ!
医療・介護職で働く方がWワーク(副業)を始めようとした場合、どんな働き方があるでしょう。
勤務日数や就業時間に制限がある場合、なかなか思った通りの求人と出会えません。
そんなときは派遣会社を使うのがオススメです!
働く場所はもちろん、働く時間の調整も派遣会社にお任せできるのです。
今回は、医療・介護職で働く方のWワークを希望される方に、派遣就業のメリットについてご紹介いたします。
目次
柔軟な勤務時間
派遣就業の場合、ご自身の都合やスケジュールに合わせて勤務時間を選択できます。
「週に3日だけ働きたい」
「早番だけ」
そんな自分の希望する勤務時間とマッチする求人を探すのは大変ですが、派遣スタッフとして勤務する際には、労働条件はすべて派遣会社が交渉してくれます。医療・介護業界はシフト制が一般的であり、本業との調整が難しい場合でも、派遣であれば自分の都合に合わせて勤務できます。
週末のみや夜間の勤務など、フレキシブルな働き方が可能です。
多様な勤務地の選択肢
派遣就業では、様々な勤務地から働く場所を選択することができます。
特定の施設や病院に固定されず、自身の希望や都合に応じて勤務地を変えることができます。
また、派遣先で経験を積むことで、幅広い施設や病院での働き方を経験することもできます。
スキルアップの機会
派遣先の施設や病院はさまざまな環境やニーズを持っています。
そこで働くことで、新たなスキルや知識を習得する機会が増えます。
異なる施設での経験を通じて、幅広い業務に対応できる能力が向上し、自身のキャリアの発展にもつながります。
短期的な勤務の可能性
派遣就業では、短期的な勤務のオファーも受けることができます。
例えば、「来年の春には引っ越す予定があるから、その間だけ働きたい」など、期間限定でのお仕事も可能です。
ご家族の都合がすでに決まっていたとしても、この間だけ、と先に伝えておけば、問題なく勤務できます。
人間関係の広がり
派遣先の施設や病院では、さまざまなスタッフと接する機会があります。
これにより、人間関係が広がり、業界内でのつながりを築くことができます。
プロフェッショナルな人々との交流や情報交換は、自身の成長やキャリアの発展にも役立ちます。
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〇まとめ
医療・介護職でWワークをしようとした場合、派遣システムは使い勝手の良い選択肢となります。
柔軟な勤務時間や勤務地の選択肢、スキルアップの機会、短期的な勤務の可能性、人間関係の広がりなどがあります。
収入面だけでなく、新たな就業を通じて自身の能力やキャリアを発展させることも可能です。
ただし、何より大事なのはご自身のこと。
無理な働き方は、体調面はもちろん、本業とのバランス不和や負担になります。
自身の能力や目標に合わせて適切な働き方を選ぶことが重要ですね。
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