2023年12月20日コラム

「介護職の面接を初めて受けるけど、どういう対策をすればいい？」

介護職未経験の方も、介護職から転職される方も、面接に苦手意識や不安を抱えるという方は多いでしょう。

介護職の面接では、さまざまな質問がなされることがあります。

なぜかというと、患者やその家族との関わりやチームでの協力が求められる職種であるためです。

以下は、介護職の面接でよく聞かれる質問の例と、それぞれのポイントについて解説しています。

ぜひ参考にしてみてください。

 

 

 

1.自己紹介をお願いします

ポイント
『氏名』『資格』『意気込み』や『趣味』『特技』も入れながら、1分以内で伝えると良いでしょう。

 

2.前職の退職理由は何ですか？

ポイント
面接官が最も気になる質問がこちらの退職理由です。
「給料が安かった」「人間関係が悪かった」などが退職理由であっても、正直に伝えるとマイナスのイメージを持たれやすいので、もし伝えるなら、前向きな理由に置き換えて伝えることが重要です。

 

3.なぜ介護職に興味を持ちましたか？

ポイント
自分の動機や価値観をしっかりと伝えることが重要です。何が介護職に魅力を感じさせたのか、経験や人間関係に対するあなたの考えを具体的に示しましょう。

 

4.どのような介護経験がありますか？

ポイント
過去の介護経験やボランティア活動を通して得た教訓や成果を挙げ、それがあなたの成長にどう寄与したかを説明します。

 

5.夜勤はできますか？

ポイント
「日勤のみ」や「早出・遅出・夜勤」の交代制など勤務時間が異なっている勤務先があります。
大きな組織ともなれば人事異動も伴いますので、最初の配属先が日勤のみでも異動に伴って夜勤に対応しなければならない場合もあります。
夜勤に入れる人材が欲しい場合でも、採用目当てで、嘘をついたりすると後々トラブルにもなり兼ねません。
対応できない場合はその理由を面接官に素直に伝えるようにしましょう。

 

6.ストレスがたまったときの解消法を教えてください

ポイント
介護職は時にストレスの多い状況にさらされることがあります。その際にどのように冷静さを保ち、ストレスを解消するかを説明します。

 

7.これまでの仕事の中でチームでの仕事において、あなたが果たした役割は何ですか？

ポイント
チームワークが重要な介護現場では、自分がどのように協力し、貢献したかを具体的な事例を挙げて話します。

 

8.介護の倫理や法令について理解していますか？

ポイント
介護職は法令や倫理に基づいて行われる仕事です。介護において特に重要な法令や倫理についての理解を示します。

 

9.将来の目標やビジョンについて教えてください

ポイント
介護職においても成長やキャリアの目標が重要です。将来の展望や学びたいこと、スキルアップのための努力について語ります。
今後の目標やビジョンを答える時は、こうなりたいという夢を語るだけではアピールに繋がりません。
夢に向かって今自分が何に取り組んでいるのか伝えられると評価が高くなるのではないでしょうか。

 

 

 

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〇まとめ

これらの質問に対する考えを整理し、具体的な経験やエピソードを交えて説明することが重要です。
また、相手の質問に真摯に答えるだけでなく、主体的に質問をすることも忘れないようにしましょう。

面接は緊張するものですが、少しでも緊張を和らげるためにも事前準備をしっかりと行うことが大切です。
中には想定外の質問をされる事もあると思いますが、そんな時も今回紹介した方法を参考にして臨機応変に対応できるよう心の準備もしておきましょう！

 

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