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介護業界の固定シフト制勤務についてメリットなどご紹介!

2023年7月4日コラム

 

転職を考え求人を見る際、勤務時間/シフトは必ず確認する部分ですよね。
自分の希望する時間で働けるのかはとても重要!
そして家庭の状況や都合に合わせて働きたいのは誰でも一緒!

今回は「 固定シフト」での勤務についてのコラムです。
また、介護の求人でよく見かける「〇〇シフト制」の種類も簡単にご紹介しています。
固定シフトのメリットはもちろんデメリットもご紹介しますので、ぜひ参考にしてくださいね。

コラムの最後では、ヒロキャリア「固定シフト」のおすすめ求人情報もご紹介しています!

 

 

 

〇固定シフトとは?シフト制勤務の種類は?

固定シフトとは、働く曜日や時間が固定されている働き方です。

決まったシフトで、基本的に同じ曜日・時間帯で働きます。
その為、プライベートの予定も立てやすく、収入も変動なく安定します!

ただし、急なシフト変更は他のスタッフとのシフト調整が必要になる為、事前に相談が必要です。
ですが、体調不良や家庭の事情で急遽休まなければいけない場合もあるので、
そういった時の為に職場内でフォローし合う体制も整っている事が多いです!

自由シフト制は、働く曜日や時間が固定されておらず、希望シフトを勤務先に申告しシフトが確定します。
シフト希望の申告頻度は施設ごとに異なりますが、基本的に月単位で決めることが多いようです。

完全シフト制は、早番、遅番の2交代制や、朝昼晩の3交代制など、複数の勤務パターンが用意されています。
今日は早番、明日は遅番など、日によって勤務する時間が異なります。
毎日勤務時間が異なる為、比較的時間に余裕がある方に向いている働き方になります。

 

 

〇固定シフト制での勤務には、どんなメリットがある?

①予定が組みやすくプライベートも充実!

働く曜日や時間が固定されているので、プライベートな時間と仕事の時間をしっかり区別できます。
自分の趣味を楽しむ時間や、家族や友人と過ごす時間もしっかり確保できますよ。
先の予定も組みやすく、旅行などの計画をするのにも便利です!

 

②ストレスなく安定した生活を送れる

勤務スケジュールが安定しているので、日々の生活にも安定感が生まれ、
様々なシフトに勤務している時に比べ、体力的・精神的な疲労も減りストレス軽減に繋がります。

また、希望シフトを申告する手間がないので楽ですよ!

 

③シフトが固定され経済的にも安定する

希望したシフトに入れなかった、希望日数より少なかった、など変動がないので、収入も安定します。
生活費の管理や将来の計画を立てる場合にも、収入が安定しているため計画が立てやすくなります!

 

④スタッフの変化も少なくチームワーク向上に繋がる

同じ時間帯で働くスタッフにもあまり変化が無いので、自然とコミュニケーションも取れ、チームワーク向上にも繋がります!
そのため、イレギュラーな事態が発生した際にも、協力してカバーし合える良い環境も整いやすいです。

 

 

固定シフト制での勤務には、こんなデメリットも…

①急な休みが取りづらい…

体調不良や家庭の事情、急な予定変更などで、急遽お休みしたい日もありますよね。
ですが、シフトが固定されており、急な勤務時間の変更も困難なため、予期せぬ状況への対応のしづらさも…。
特に人手不足の状況や忙しい時期には、他のスタッフとシフト調整も難しく、希望通りの休暇取得が難しい場合もあります

 

②人によっては固定シフトが不向きな場合も

同じ勤務を繰り返すことが多くなり、人によってはルーティン化された日々が単調に感じられることも
そこから、モチベーションの低下やワークライフバランスの崩れなどの問題が生じる可能性もあります。

 

 

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まとめ

固定シフトに関してご紹介してきました!いかがでしたか?

いくつかのメリットやデメリットをご紹介してきましたが、
人それぞれその時の状況によっても条件等は異なるため、自分のニーズに合った勤務方法を見つけることが重要ですよ!

また、転職のことで悩んでいる・困っている…という方は、お気軽にヒロキャリアスタッフへご相談くださいね!

 

 

 


 

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