介護施設の看護職/賞与3.82ヶ月分/正社員/年間休日122日/週休二日制/鶴岡市
正 | 鶴岡市 | 看護師 | 月給162,700円〜197,000円
・高齢者看護の経験がない方でもご安心ください、先輩職員がやさしく指導します。
・しばらく医療行為から離れていた方、施設看護経験のない方もしっかりサポート!
・看護師、准看護師いずれかの免許をお持ちの方。
・アットホームな雰囲気で、分からないことがあれば聞きやすい環境です。
・特別休暇(ライフサポート休暇3日、結婚休暇5日等)あり、年間休日122日。
・女性の育児休暇取得率ほぼ100%、子育て中の看護師さんも活躍中!
・仕事とプライベートの両立を目指す、ワークライフバランスに配慮した勤務体制を採っています。
・日勤夜勤シフト制で夜勤は月4回程度、夜勤手当を含む月収は20~24万円程度となります。
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- 仕事内容
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介護老人保健施設(一般療養棟60床、認知症専門棟40床、デイケア40人)におけるご利用様の看護、介護をお願いいたします。
・経管栄養管理
・褥瘡処置
・他院受診付き添い等
変更範囲:会の業務全般(相談員、ケアマネージャー、事務等)
- 勤務地
- 山形県鶴岡市民田
- 職種
- 介護老人保健施設の看護師
- 資格名
- 正看護師、准看護師
- 業種
- 介護老人保健施設(老健)
- 雇用先名
- 社会福祉法人山形虹の会 介護老人保健施設かけはし
- 最寄駅
- 鶴岡駅から4.8km、車で13分
- 給与詳細
-
正社員/月給
・基本給 162,700円〜197,000円(月平均労働日数20.2日)
・固定残業代なし
その他の手当等
・夜勤手当8,000円/回×月4回=32,000円
・残業手当
・昇給(前年度実績)あり 1月あたり3,400円〜4,400円(前年度実績)
・賞与(前年度実績)年2回 計3.82ヶ月分(前年度実績)
・通勤手当 実費支給(上限あり)月額22,000円
・時間外労働時間:あり (月平均時間外労働時間10時間)
・36協定における特別条項:なし
・月平均労働日数 20.2日
・年間休日 122日
・休日その他:週休二日制 毎週
・その他の休日:勤務表による週休2日 ※曜日の固定はできません。
・年次有給休暇は入職時に10日付与
待遇について
・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・退職金共済:未加入
・退職金制度:あり(勤続年数6年以上)
・定年制:あり(定年年齢一律60歳)
・再雇用制度:あり(上限年齢上限70歳まで)
・勤務延長:なし
・入居可能住宅:なし
・利用可能な託児所:なし
・育児休業取得実績 あり
・介護休業取得実績 あり
・看護休暇取得実績 あり
・外国人雇用実績 あり
・UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
・労働組合 あり
・職務給制度 あり
基本給の決定要素が専ら職務給に基づき決定している。
・復職制度 なし
・フルタイムの就業規則 あり
・パートタイムの就業規則 なし
年齢制限:あり
年齢制限範囲:18歳〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年60歳及び労働基準法等の規定の制限(深夜労働)の為
マイカー通勤:可(駐車場あり)
転勤:なし
受動喫煙対策:受動喫煙対策あり(屋内禁煙、敷地内禁煙)
試用期間:あり(6ヶ月)試用期間中の労働条件:同条件 - 勤務時間
-
早番なし日勤08:30~17:00(休憩60分)応相談遅番なし夜勤16:30~9:00(休憩240分)相談OK,応相談
- 休日
- シフト制,週休二日制(シフト制),有給休暇(半年経過後付与),産前産後休業,育児休業,介護休業,看護休暇,慶弔休暇
- 待遇
- マイカー通勤可,無料駐車場,各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災),福利厚生サービスあり,退職金制度(規定あり),賞与あり(規定あり),昇給あり(規定あり),各種懇親会,制服貸与,産前産後、育児休業実績あり
その他求人詳細、労働条件については、面談時にお伝えしております。
求人ID: S-SYO20240821-SU2
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【応募について】
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健康診断を機に、ジムに通い始め早1年が経過しました。
まだ目に見えて変化はないですが、将来への貯蓄だと言い聞かせながらもう少し頑張ってみます!
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