正社員/賞与年4ヶ月/特別養護老人ホームの介護福祉士/子育手当など各種手当充実/特別休暇あり/高畠町
正 | 東置賜郡高畠町 | 介護職 | 月給176,500円〜202,000円
【働き方改革関連認定/ユースエール認定取得企業】
※当求人は介護福祉士をお持ちの方が対象になります。
・介護施設の介護職員、正職員募集中!
・年間休日112日(月9日~10日の公休あり)、誕生日休暇、入職時特別休暇3日あり!
・リフレッシュのための有給休暇取得推進中!
・月平均時間外労働4時間、残業少なめでプライベート充実!
・資格取得のバックアップ制度あり!
・職員が安心して働ける環境が整っています!
・駅近!高畠駅から徒歩8分!
・従来型特養でありながら、5グループに分けた家庭的なケアを実践
・昭和57年4月に開設された歴史と実績のある地域に根ざした温かい施設です。
・自然環境にも恵まれており、「まほろばの緑道」では四季折々の自然が楽しめます。
- 仕事内容
-
【特別養護老人ホームの利用者さまの日常生活の支援】
※定員80名/短期入所生活介護(介護予防短期入所生活介護)8名
・入浴介助(衣服の着脱や洗体のフォロー)
・食事の支援
・排泄介助
・施設内レクリエーションの補助
・夜間の巡回、体位交換や見守り
・介護記録等
変更範囲:変更なし
- 勤務地
- 山形県東置賜郡高畠町福沢
- 職種
- 特別養護老人ホームの介護職員
- 資格名
- 介護福祉士
- 業種
- 特別養護老人ホーム(養護老人ホーム)
- 雇用先名
- 社会福祉法人松風会 特別養護老人ホームまほろば荘
- 最寄駅
- JR高畠駅から徒歩8分
- 給与詳細
-
【正社員/月給】
・基本給 142,000円〜159,000円(月平均労働日数21.0日)
※経験年数と法人規定に則り決定
※新卒者と中途採用者で変動あり。
・処遇改善手当 34,500円〜43,000円
【その他手当】
・通勤手当 実費支給(上限12,800円/月)
・夜勤手当 8,000円/回
・深夜勤務手当 1,470円~5,880円/月
・専門職手当(介護福祉士) 5,000円/月
・子育手当 4,000円/人
・指定日出勤手当 2,000円/回
・昇給 あり 1月あたり500円〜2,000円(前年度実績)
・賞与 あり 年3回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
・退職金(勤続年数1年以上)
・転勤の可能性 あり
・転勤範囲 運営施設内(高畠町)で異動の可能性あり
・年齢制限 制限あり
・年齢制限範囲 18歳〜59歳
・年齢制限該当事由 定年を上限
・年齢制限の理由 法令の規程(深夜)及び定年年齢未満の募集(定年60歳)
・試用期間あり 期間6か月
・試用期間中の労働条件 同条件
加入保険等
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・退職金共済 加入
・退職金制度 あり
・勤続年数 1年以上
・定年制 あり
・定年年齢 一律 60歳
・再雇用制度 あり
・上限年齢 上限 65歳まで
・勤務延長 なし
・入居可能住宅 なし
・利用可能託児施設 なし
・時間外労働時間 あり
・月平均時間外労働時間 4時間
・36協定における特別条項 あり 感染症に伴う業務等
・育児休業取得実績 あり
・介護休業取得実績 あり
・看護休暇取得実績 あり
・外国人雇用実績 なし
・UIJターン歓迎
※待遇、福利厚生もご参照ください。 - 勤務時間
-
早番7:00~16:00(休憩60分)日勤なし遅番10:00~19:00(休憩60分)夜勤17:30~09:45(休憩60分)
- 休日
- シフト制,週休二日制(シフト制),有給休暇(半年経過後付与),産前産後休業,育児休業,介護休業,看護休暇,特別休暇
- 待遇
- マイカー通勤可,無料駐車場,各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災),雇用保険,退職金制度(規定あり),賞与あり(規定あり),昇給あり(規定あり),インフルエンザ予防接種費用補助(規定あり),定期健康診断費用補助(規定あり),介護の資格取得費用補助,産前産後、育児休業実績あり
その他求人詳細、労働条件については、面談時にお伝えしております。
求人ID: S-YMG20240823-TO2
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2024/08/23更新正
東置賜郡高畠町
月給176,500円〜202,000円
【応募について】
・こちらの求人は株式会社ヒロキャリアスタッフがご紹介する求人です。
・面談調整や就業決定まで、当社がサポートさせていただきます。
~応募画面に進む~
・ケアスタッフサービスの応募画面が開きます。
・フォームに必要な情報を入力してください。
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・ご紹介にあたり、費用は一切発生しません。
・施設との直接雇用ですので、ながく安心して就業いただけます。
【特別養護老人ホームの介護福祉士/正社員募集中】
働き方改革関連認定企業/ユースエール認定取得企業!
・新卒者離職率20%以下、月平均所定外労働時間20時間以下。
・月平均法定時間外労働60時間以上ゼロ、有給休暇取得率年10日以上又は取得率70%以上。
・上記等の厳しい認定基準を全てクリアした働き方改革関連認定企業です!
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