日勤のみも相談可/介護老人保健施設の准看護師/子育て世代活躍中/派遣でスタート後正社員へ/鶴岡市
派 | 鶴岡市 | 看護師 | 時給1400円~1400円
・准看護師免許をお持ちの方。
・派遣でスタートし、職場環境を確認、半年後を目途に正職員登用を予定しております。
・しばらく医療行為から離れていた方もしっかりサポート、安心してご応募下さい。
・残業少なめなので、プライベートの時間も大事にできます!
・産休育休取得実績あり!子育て世代活躍中!
・日勤のみ、夜勤なしもご相談可!
・正社員登用後は、各種研修や社内イベントが充実しており、長く働ける環境が整っています。
・年齢制限はございませんので50代ミドル世代の方も活躍!
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転職、復職を希望の方、勤務条件などお気軽にご相談ください!
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・場所 酒田市両羽町レンタルスペース PARK TERRACE
・飲食、マッサージ、占いなど、イベント盛りだくさんです!
- 仕事内容
-
介護老人保健施設内での看護、介護業務全般をお願いいたします。
【具体的には】
・経管栄養管理
・褥瘡処理
・他院受診付添い等
- 勤務地
- 山形県鶴岡市民田
- 職種
- 介護老人保健施設の准看護師
- 資格名
- 正看護師、准看護師
- 業種
- 介護老人保健施設(老健)
- 雇用先名
- (株)ヒロキャリアスタッフ
- 最寄駅
- 鶴岡駅から4.8km 車で13分
- 給与詳細
-
紹介予定派遣期間中/時給
・時給1,400円~1,400円
・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります
※深夜帯:1750円~1750円
・交通費支給(当社規定あり)
【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】
・月給:162,700円〜162,700円(月平均労働日数20.2日)
・固定残業代なし
【その他の手当等】
・夜勤手当 8,000円/回×月4回=32,000円
・残業手当
・昇給制度:あり
昇給(前年度実績)1月あたり3,400円〜4,400円(前年度実績)
・賞与:あり 年2回 計3.82ヶ月分(前年度実績)
・通勤手当 実費支給(上限あり)月額22,000円
・就業時間 交替制(シフト制)
・時間外労働時間:あり(月平均時間外労働時間10時間)
・36協定における特別条項:なし
・月平均労働日数:20.2日
・年間休日:122日
・週休二日制:毎週
・その他の休日 勤務表による週休2日 ※曜日の固定はできません。
・年次有給休暇は入職時に10日付与
待遇について
・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・退職金共済:未加入
・退職金制度:あり(勤続年数6年以上)
・定年制:あり(定年年齢一律60歳)
・再雇用制度:あり(上限年齢上限70歳まで)
・勤務延長:なし
・入居可能住宅:なし
・利用可能な託児所:なし
・育児休業取得実績:あり
・介護休業取得実績:あり
・看護休暇取得実績:あり
・外国人雇用実績:あり
・UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
・労働組合:あり
・職務給制度:あり
基本給の決定要素が専ら職務給に基づき決定している。
・復職制度:なし
・フルタイムの就業規則:あり
・パートタイムの就業規則:なし
・年齢制限:あり
・年齢制限範囲:18歳〜59歳
・年齢制限該当事由:定年を上限
・年齢制限の理由:定年60歳及び労働基準法等の規定の制限(深夜労働)の為
・マイカー通勤:可(駐車場あり)
・転勤:なし
・受動喫煙対策:受動喫煙対策あり(屋内禁煙、敷地内禁煙)
・試用期間:あり(6ヶ月)試用期間中の労働条件:同条件
※直接雇用後の待遇や福利厚生は下記をご参照ください。 - 勤務時間
-
早番なし日勤08:30~17:00(休憩60分)相談OK,応相談遅番なし夜勤16:30~9:00(休憩240分)相談OK,応相談
- 休日
- シフト制,週休二日制(シフト制),有給休暇(半年経過後付与),産前産後休業,育児休業,介護休業,看護休暇,慶弔休暇,特別休暇
- 待遇
- マイカー通勤可,無料駐車場,各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災),福利厚生サービスあり,退職金制度(規定あり),賞与あり(規定あり),昇給あり(規定あり),インフルエンザ予防接種費用補助(規定あり),介護の資格取得費用補助,スキルアップ研修制度(eラーニング利用可),各種懇親会,制服貸与,産前産後、育児休業実績あり
その他求人詳細、労働条件については、面談時にお伝えしております。
求人ID: SY-SYO20240917-SU4
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時給1400円~1400円
介護老人保健施設のナース/紹介予定派遣の求人です。
・2000年04月にオープン、定員83名の介護老人保健施設での看護のお仕事です。
・自然豊かな環境にある施設です。
・個室ユニットケアで、一人ひとりのペースでゆったり生活できるようお手伝。
・派遣でスタートし、半年を目途に正職員登用を予定しております。
・仕事内容や環境などを見定めていただきつつ、相談しながらその後の進め方を検討して参ります。
・夜勤なし、日勤のみ固定シフトのご相談も可能ですので、家庭との両立が可能です。
【お仕事までの流れ】
・面談、勤務条件等のヒアリング
・ご希望の仕事内容の説明
・職場見学(見学後のお断りも可)
・お仕事開始までの案内
・お仕事開始
・お仕事開始後のサポート
お仕事転職サポートいたします。
ヒロキャリアスタッフでは、派遣社員、紹介予定派遣(直接雇用あり)、職業紹介(正社員、契約社員、パート)お一人お一人のご希望条件をしっかりヒアリングさせていただき、スキルや条件に合うお仕事をマッチングさせていただきます。
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