グループホームの介護スタッフ/正社員/充実の福利厚生/年間休日110日/OFFJT研修あり/庄内町
正 | 東田川郡庄内町 | 介護職 | 月給202,900円~232,900円

【安定の正職員!介護施設の介護職員募集!】
・嬉しい高待遇!介護福祉士資格をお持ちの方や、ご経験者は非常に高い待遇が期待出来ます!
・主に認知症の利用者様のケアをしていただきます
・介護施設等で業務経験のある方をお待ちしております
・難しい調理方法ではないので、調理業務経験が浅い方も安心!
・趣味活動も行っており、ご利用者様と家族のような介護をしたい方におすすめ
・介護度も低く身体的負担が少ない為、体力に自信がない方でも安心!
・日勤、遅番、夜勤の3交替、夜勤は月4回程度
・賞与3.1ヶ月分支給!福利厚生も充実しており、頑張りをしっかり評価していただける法人様です
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見て、聞いて、納得した上で就職、転職ご判断頂けます!

- 仕事内容
-
グループホームの介護スタッフ
・正社員
・充実の福利厚生
・年間休日110日
・OFFJT研修あり
・庄内町
グループホームにて認知症のご利用者様に対する介護業務全般をお願いいたします。
【主な業務内容】
・食事、入浴、排泄、趣味活動、散歩、買物、食事の準備等
入居している方々に、より家庭に近い環境を提供し、安心して生活していただけるようサポートいただきます。
変更範囲:変更なし
- 勤務地
- 山形県東田川郡庄内町松陽
- 職種
- グループホームの介護職
- 資格名
- 介護職員初任者研修,介護職員実務者研修,介護福祉士
- 業種
- グループホーム
- 雇用先名
- 医療法人徳洲会 グループホームひまわりの丘
- 最寄駅
- 余目駅から2km、車で6分
- 給与詳細
-
正社員/月給
・基本給156,900円~183,900円
・介護業務手当:14,000円~17,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回で計上)
※経歴加算有
【その他手当】
・介護福祉士手当:4,000円~10,000円
・処遇改善、特定処遇改善交付金:7月、12月、3月に支給
・住宅手当
・家族手当
・昇給 あり 1ヶ月あたり2,000円~4,000円(2022年度実績)
・賞与: 年2回 計3.10ヶ月分(前年度実績)
・通勤手当 実費支給(上限あり) 月額24,500円
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制 あり(定年年齢一律60歳)
・ 再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
・駐車場あり
・契約期間の定め: 無し
・試用期間: 有り 期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・年間休日: 110日
・産休育休取得実績: 有り
【休日】
・シフト制 月8日以上
【休暇】
・年次有給休暇:法定通り
【主な福利厚生について】
・診療費補助:本人+1等親の家族はすべての法人グループで医療行為をうけた場合、3,000円以上の差額は申請すれば超過額を全額支給。
・検診人間ドック費用補助:グループ病院での健診、人間ドックを毎年無料で受けれます。
・グループ共済:入院、手術、死亡、後遺障害、自宅療養見舞金、結婚出産祝金、健康祝金など、幅広い保障を提供します。
・その他:スポーツ観戦、某大型テーマパークなどのチケットや、会員価格で利用可能な契約宿泊施設等の案内、融資制度、保険の団体割引など
・受動喫煙対策 あり(屋内禁煙、敷地内禁煙)
・研修制度 有り
・OJT研修あり 法人マニュアルに準じて実施 基本介護技術など
・OFFJT研修あり 法人研修、外部研修、施設内研修
・キャリアパス制度: 無し - 勤務時間
-
早番なし日勤08:30~17:00(休憩60分)遅番09:30~18:00(休憩60分)夜勤16:30~翌09:00(休憩90分)
- 休日
- シフト制,有給休暇(半年経過後付与),産前産後休業,育児休業
- 待遇
- マイカー通勤可,無料駐車場,各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災),福利厚生サービスあり,退職金制度(規定あり),昇給あり(規定あり),インフルエンザ予防接種費用補助(規定あり),定期健康診断費用補助(規定あり),スキルアップ研修制度(eラーニング利用可),制服貸与,産前産後、育児休業実績あり

その他求人詳細、労働条件については、面談時にお伝えしております。
求人ID: S-SYO20241121-SO1

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【応募について】
こちらの求人は株式会社ヒロキャリアスタッフがご紹介する求人です。
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・夜勤時は2名体制で行っており、同じ敷地内に同法人が運営する3施設が併設し、緊急対応があった際は頼れる環境が整ってます。
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・庄内エリア直通:0234-25-4766
・携帯:090-2883-22954
・フリーダイヤル0120-070-775
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