介護老人保健施設の看護職/准看護師可/派遣社員としてスタート後正社員登用/須坂市
派 | 須坂市 | 看護師 | 時給1550円~1650円
【介護老人保健施設の看護職/紹介予定派遣/正看護師/准看護師募集!】
・まずは派遣社員として勤務スタート!
・紹介予定派遣のお仕事/最長6ヶ月間「派遣社員」として勤務していただき、その後直接雇用に移行する働き方になります!
・正看護師、准看護師免許をお持ちの方。
・施設内の看護師体制は25名です(特養と老健の合計)!
・大規模複合施設ですので、様々な業務経験を積むことができます!
・高齢者施設での勤務経験が無い方でも安心して勤務ができます!
・直接雇用後は研修制度も整っており、スキルアップにオススメ求人です。
- 仕事内容
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フルタイム勤務
・介護老人保健施設の看護職
・正看准看不問
・まずは派遣社員として勤務スタート
・須坂市
定員90名、介護老人保健施設にて看護業務全般を対応していただきます。
【主な業務内容】
・バイタルチェック
・利用者様の健康管理
・診察の介助
・お薬の管理、処置など
※知識や技術に不安がある方初心者の方にも丁寧にサポートいたします。
- 勤務地
- 長野県須坂市須坂市,Suzakashi
- 職種
- 介護老人保健施設の看護師
- 資格名
- 正看護師、准看護師
- 業種
- 介護老人保健施設(老健)
- 雇用先名
- (株)ヒロキャリアスタッフ
- 最寄駅
- 長野電鉄須坂駅から約6.5km、車で約15分程度
- 給与詳細
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紹介予定派遣期間中/時給
・交通支給(規定あり)
・時給は実務経験、所持資格、勤務条件により決定
【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】
月給/基本給 月給 219,550円 〜 274,550円(月平均労働日数 20.8日)
(上記の基本給の他)
・技能手当:30,000円~50,000円
・夜勤手当:10,000円/回
・通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 31,600円迄
・特定処遇改善手当:5,000円/月
【その他手当】
・家族手当、住宅手当、年末年始勤務手当
・賞与あり:前年度年2回 計3.00ヶ月分
・昇給あり:前年度実績 1ヶ月あたり0円~2,500円
・時間外労働:あり(月平均10時間程度)
・36協定における特別条項:あり
・退職金制度:あり(勤続3年以上)
・加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
・退職金共済:未加入
・退職金制度:あり(勤続年数3年以上)
・定年制:あり(定年年齢一律60歳)
・再雇用制度:あり(上限年齢上限65歳まで)
・勤務延長:あり(上限年齢上限70歳まで)
・入居可能住宅:なし
・利用可能な託児所:なし
・試用期間:あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件
・年間休日数:115日
・週休二日制:毎週
・その他の休日:事業所シフト表による
・夏季休暇2日、冬季休暇3日(年間休日に含まれます)
・年次有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
・育児休業取得実績:あり
・介護休業取得実績:あり
・看護休暇取得実績:なし
・外国人雇用実績:なし
・労働組合:なし
・職務給制度:なし
・復職制度:なし
・研修制度:研修制度の正社員以外の利用可
・研修制度の内容:キャリアパス制度に係る段階的研修制度、内部研修の受講、外部研修への受講推奨、Eラーニングの利用等
・フルタイムの就業規則:あり
・パートタイムの就業規則:あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙、屋外に指定喫煙場所あり)
※直接雇用後の待遇や福利厚生は下記をご参照ください。 - 勤務時間
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早番7:00~15:45(休憩45分)日勤8:45~17:30(休憩45分)遅番10:15~19:00(休憩45分)夜勤16:30~翌9:00(休憩90分)
- 休日
- シフト制,週休二日制(シフト制),有給休暇(半年経過後付与),育児休業,介護休業
- 待遇
- マイカー通勤可,無料駐車場,各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災),福利厚生サービスあり,退職金制度(規定あり),賞与あり(規定あり),昇給あり(規定あり),インフルエンザ予防接種費用補助(規定あり),定期健康診断費用補助(規定あり),介護の資格取得費用補助,スキルアップ研修制度(eラーニング利用可),制服貸与,産前産後、育児休業実績あり
その他求人詳細、労働条件については、面談時にお伝えしております。
求人ID: SY-NAGANO20241125-HU4
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閲覧履歴
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2024/09/25更新派
須坂市
時給1550円~1650円
介護老人保健施設の看護職員/紹介予定派遣の求人!
須坂市内にある社会福祉法人が運営する介護老人保健施設(定員90名)での募集です。
・新型コロナウイルス感染予防対策も万全!
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