日勤のみ/特養の正看護師/正社員/賞与4ヶ月/年間休日113日/有給取得2時間単位から可/酒田市
正 | 酒田市 | 看護師 | 月給215,000円~306,020円
・医療度高め!これまでの看護師スキルを活かした40代50代の方が活躍中。
・病院などでご活躍されてきた正看護師さんにオススメ。
・オンコール対応可能な正看護師さん募集。
・オンコール対応あり/オンコールは4、5名でローテーションとなり、別途手当を支給致します。
・有給は2時間単位で取得可能です。
・山形いきいき子育て応援企業の優秀企業に認定!子育て世代応援!
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- 仕事内容
-
特別養護老人ホームにて看護業務を行っていただきます。
・胃ろう、経管栄養、尿カテーテルの方もおり、痰吸引なども定期的に行っていただきます。
変更範囲:変更なし
- 勤務地
- 山形県酒田市宮野浦
- 職種
- 特別養護老人ホームの看護師
- 資格名
- 正看護師、准看護師
- 業種
- 特別養護老人ホーム(養護老人ホーム)
- 雇用先名
- 社会福祉法人光風会 特別養護老人ホーム芙蓉荘
- 最寄駅
- 酒田駅から5.3㎞、車で14分
- 給与詳細
-
正社員/月給
・基本給 153,000円〜241,520円(月平均労働日数20.8日)
定額的に支払われる手当
・職務給手当:15,000円17,500円
・点職務手当:40,000円~40,000円
・資格手当:3,000円
・待機手当:1,200/回
・特定日出勤手当:12/31、1/1出勤した際は2,000円
・昇給(前年度実績) あり 1月あたり2,150円〜2,400円(前年度実績)
・賞与(前年度実績) あり 年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
・通勤手当 実費支給(上限あり)月額20,900円
・年齢制限 あり
・年齢制限範囲 18歳〜64歳
・年齢制限該当事由 定年を上限
・年齢制限の理由 労働基準法第61条:深夜労働、定年年齢を上限:期間の定めなし
・マイカー通勤 可(駐車場あり)
・転勤 あり 転勤の範囲 市内法人施設
・受動喫煙対策 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・年間休日 115日
・週休二日制 その他
・その他の休日 勤務表によるシフト制(休みは月に9日程度)
※希望休を考慮してシフトを作成しています
・年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・夏期休暇:3日(6月~9月までの間取得可能)
待遇について
・加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金共済:国(掛金全額法人負担)と県(掛金法人と職員折半)の2制度加入(公務員に準じた制度)
・退職金制度:あり(勤続年数3年以上)
・定年制: あり(定年年齢一律65歳)
・再雇用制:あり
・勤務延長:なし
・入居可能住宅:なし
・利用可能な託児所:なし
働きやすさについて
・育児休業取得実績:あり
・介護休業取得実績:あり
・看護休暇取得実績:なし
・労働組合:なし
・職務給制度:あり
・復職制度:なし
・フルタイムの就業規則:あり
・パートタイムの就業規則:あり
・時間外労働時間:あり(月平均時間外労働時間2時間)
・36協定における特別条項:あり
・試用期間 :あり(3ヶ月)
・試用期間中の労働条件:同条件
※待遇、福利厚生は下記をご参照ください。 - 勤務時間
-
早番なし日勤8:30~17:30(休憩60分)遅番なし夜勤なし
- 休日
- 週休二日制(シフト制),有給休暇(半年経過後付与),夏季休暇,産前産後休業,育児休業,看護休暇,特別休暇
- 待遇
- マイカー通勤可,無料駐車場,各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災),福利厚生サービスあり,退職金制度(規定あり),賞与あり(規定あり),昇給あり(規定あり),インフルエンザ予防接種費用補助(規定あり),定期健康診断費用補助(規定あり),スキルアップ研修制度(eラーニング利用可),制服貸与,産前産後、育児休業実績あり
その他求人詳細、労働条件については、面談時にお伝えしております。
求人ID: S-SYO20241129-SO2
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【応募について】
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・子育て世代が両立しやすいよう、有給は2時間単位から取得可能でああり、各種特別休暇もあり!
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【お仕事までの流れ】
・面談、勤務条件等のヒアリング。
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・庄内エリア直通:0234-25-4766
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【すずき情報】
健康診断を機に、ジムに通い始め早2年が経過しました。
まだ目に見えて変化はないですが、将来への貯蓄だと言い聞かせながらもう少し頑張ってみます!
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