夜勤なし/訪問介護のサービス提供責任者/経験不問/福利厚生充実/弘前市小比内
正 | 弘前市 | 介護職 | 月給223800円〜235800円

・訪問介護のサービス提供責任者求人です。
・経験は問いません!慣れるまでしっかりサポートいたします。
・夜勤なしなので生活リズムが崩れにくいです!
【下記いずれかお持ちの方】
・介護福祉士
・介護職員基礎研修修了者
・ホームヘルパー1級
・介護職員実務者研修
・普通自動車運転免許(AT限定可) 必須

- 仕事内容
-
【業務例】
・ケアマネージャーとの連絡
・介護計画の作成
・利用者とホームヘルパーの調整
・研修
・その他付随する業務
・訪問介護サービスを広い視野で考えることができるというやりがいがあります。
・地域に密着した利用者本位のサービスを提供したいという想いを一緒に実現しましょう。
業務変更範囲:会社の定める範囲※希望考慮
- 勤務地
- 青森県弘前市小比内
- 職種
- 訪問介護のサービス提供責任者
- 資格名
- 介護職員初任者研修,介護職員実務者研修,介護福祉士,その他
- 業種
- 訪問介護
- 雇用先名
- アースサポート株式会社 アースサポート弘前
- 最寄駅
- 弘前駅から車で7分
- 給与詳細
-
正社員/月給
・基本給130,000円〜130,000円
・職務給手当 16,100円〜16,100円
・処遇改善手当 27,000円〜36,600円
・ベースアップ手当 6,200円〜6,200円
※処遇手当は資格やスキルにより決定します。
・固定残業代あり 44,500円〜46,900円(勤務手当は時間外の有無にかかわらず時間外労働34時間分の残業代として支給。34時間を超過した分は追加支給)。
・通勤手当:実費支給(上限あり)月額50,000円
・昇給:あり 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
・賞与:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
・試用期間:あり(2か月、同条件)
・時間外労働:あり(月平均15時間)
・転勤の可能性:あり(会社の定める範囲(転居を伴わない異動))
・年間休日数 107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
・退職金制度 あり(勤続年数5年以上)
・定年制 あり(定年年齢一律 60歳)
・再雇用制度 あり(年齢上限 65歳まで)
・勤務延長 なし
・入居可能住宅 なし
・利用可能託児施設 なし
・育児休業取得実績 あり
・介護休業取得実績 あり
・看護休暇取得実績 あり - 勤務時間
-
早番なし日勤08:30〜17:30(休憩60分)遅番なし夜勤なしその他107:00〜21:00の時間の間の8時間
- 休日
- シフト制,有給休暇(半年経過後付与),産前産後休業,育児休業,介護休業,看護休暇
- 待遇
- マイカー通勤可,無料駐車場,各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災),福利厚生サービスあり,退職金制度(規定あり),賞与あり(規定あり),昇給あり(規定あり),産前産後、育児休業実績あり

その他求人詳細、労働条件については、面談時にお伝えしております。
求人ID: S-AOMORI20250604-JM1

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◆応募フロー
・お仕事内容の説明
・職場見学(一緒に職場を確認して就業環境や雰囲気を確認していただきます)
・ご希望の勤務条件がある場合には、しっかり交渉して取決めをいたします
・就業開始後にお仕事状況の確認をいたします
なにか気になる点はそのままにしないで解消しましょう!
◆お問い合わせ先
株式会社ヒロキャリアスタッフ 青森営業所
青森県青森市新町1-8-8 アセントビル2F
TEL 017-735-2015
担当 齋藤(青森全域)
直通連絡:070-6954-2289
「貴方がいきいきと活躍できる職場をいっしょにお探しいたします」
(1970 年生/ワーキングママ卒業/趣味:映画・料理)
担当 藤澤(弘前近郊)
「子ども4人の親として、ワークライフバランスを考えたお仕事をご提案します」
・・・担当に電話がつながらない場合はこちらへ・・・
フリーダイヤル(本社ジョブセンター) : 0120-070-775
※当サイト受付フォームからもお申込み可能です
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