特別養護老人ホームの介護スタッフ/正社員/手当充実/年間休日112日/研修制度充実/高畠町
契 | 東置賜郡高畠町 | 介護職 | 月給171200円〜179700円

・ブランクがある方でもOK!先輩スタッフがサポートいたします!
・聞きにくい質問があればコーディネーターが代理で聞くこともできます。
・職員が安心して働ける環境が整っています!
・資格取得支援が整っており、介護職が初めての方にオススメです!
・手当充実!長く勤めたい方向けの求人です!
・年間休日数112日!家族との時間や自分の時間を大切にできます!
・無資格未経験の方でも大丈夫!介護職に挑戦してみませんか。

- 仕事内容
-
施設ご利用者が日常生活を送る上で、病気や障がい、筋力の低下等により、自分ではできない部分をサポートするお仕事で食事と入浴の介助を中心に日常生活全般のお世話となります。
・入浴介助(衣服の着脱や洗体のフォロー)
・食事の支援
・排泄介助
・施設内レクリエーションの補助
・夜間の巡回、体位交換や見守り
・介護記録等
※普通自動車運転免許は必須(AT限定可)
【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】
※日勤のみの勤務
※1日8時間のシフト制(希望時間帯相談に応じます)
- 勤務地
- 山形県東置賜郡高畠町高畠
- 職種
- 特別養護老人ホームの介護職員
- 資格名
- 無資格
- 業種
- 特別養護老人ホーム(養護老人ホーム)
- 雇用先名
- 社会福祉法人松風会 特別養護老人ホームはとみね荘
- 最寄駅
- JR高畠駅から車で10分
- 給与詳細
-
正社員/月給
・基本給140,700円〜140,700円
【定額的に支払われる手当】
・処遇改善手当 30,500円〜39,000円
・正社員登用の実績あり(過去3年間):毎年、登用試験実施
・マイカー通勤可:駐車場あり
・転勤の可能性なし
・試用期間あり(期間:6か月)労働条件:同条件
・固定残業代なし
【その他の手当等付記事項】
・専門職手当(介護福祉士有資格)5,000円
・指定日出勤手当 2,000円/回(5/3~5、12/29~1/3)
・子育手当(18歳未満1人につき)4,000円
・賃金形態等:日給6,700円〜6,700円
・通勤手当(上限あり):月額12,800円
・昇給あり:昇給金額/昇給率 1月あたり840円〜840円(前年度実績)
・賞与あり:回数 年3回 金額計 3.00ヶ月分(前年度実績)
・時間外労働時間あり:月平均5時間
・36協定における特別条項なし
・年間休日数:112日
※1ヶ月9日~10日の公休日。他、入職時特別休暇、誕生日休暇
※本人希望の休日をシフト申請可能
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・フルタイムに適用される就業規則あり
・パートタイムに適用される就業規則あり
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・外国人雇用実績なし
・UIJターン歓迎
・職務給制度あり
・復職制度あり
・復職制度の内容:法人規程による
【福利厚生の内容】
・各種社会保険完備、退職共済制度あり
・全額法人負担で健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種を実施
・職員表彰制度(賞品授与)
・全職員加入の福利厚生センターでの、慶弔見舞金の支給、各種講習会・研修、旅行・レジャー・ゲルメの割安 サービスの実施
・職員親睦会交流(歓迎会、バーベキュー、忘年会)
・資格取得支援あり - 勤務時間
-
早番6:30〜15:30(休憩60分)日勤7:00〜16:00(休憩60分)遅番11:00〜20:00(休憩60分)夜勤なし
- 休日
- シフト制,週休二日制(シフト制),有給休暇(半年経過後付与),産前産後休業,育児休業,介護休業,看護休暇,特別休暇
- 待遇
- マイカー通勤可,無料駐車場,各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災),雇用保険,退職金制度(規定あり),賞与あり(規定あり),昇給あり(規定あり),インフルエンザ予防接種費用補助(規定あり),定期健康診断費用補助(規定あり),介護の資格取得費用補助,産前産後、育児休業実績あり

その他求人詳細、労働条件については、面談時にお伝えしております。
求人ID: S-YMG20250610-LF4

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