日曜固定休み/クリニックの臨床工学技士/早番遅番/リフレッシュ休暇あり/大船渡市大船渡町
正 | 大船渡市 | 臨床工学技士 | 月給202,100円〜271,800円
【長く働き続けたい方におすすめの好待遇!】
・賞与4.30ヶ月分、退職金制度もあり
・昇給制度では努力や経験をしっかり評価
・安定した収入を目指したい方におすすめです
【残業は月平均1時間程度と少なめ】
・メリハリをつけて働ける環境です
・プライベートや家庭との両立も可能です
【入職3ヶ月経過後に年次有給休暇10日付与】
・計画的に休暇を取得しやすい職場です
・リフレッシュ休暇5日間あり(支給条件あり)
・オンとオフのメリハリを大切にできます
【育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり】
・ライフステージに合わせた働き方が可能です
・子育て中の方も安心して勤務できます
【経験不問のため未経験の方も応募可能】
・ブランクのある方も歓迎しています
・eラーニングや段階的研修など教育体制あり
【応募を検討中の方へ】
・安定した待遇と働きやすさを両立できる職場です
・長期的に医療スタッフとして活躍したい方におすすめです
・まずはお気軽にお問い合わせください
【応募に必要な資格・経験】
・臨床工学技士
・経験不問
- 仕事内容
-
地ノ森クリニックは地域に根差した
医療サービスの提供を行っています
当クリニックでの臨床工学技士として業務全般をお願いします
【業務例】
・人工透析装置の操作と管理、透析業務全般を担当
・血液浄化装置の準備・モニタリング・解除操作を実施
・医療機器の日常点検や保守管理、安全性の確認を行う
・機器トラブル時の初期対応と関係部署への連絡調整
・医師・看護師と連携し治療支援や機器操作の補助を行う
・機器性能データの記録・報告書作成など事務処理対応
・クリニックの診療体制に応じて柔軟に業務を実施
【業務内容の変更範囲】法人の定めるすべての業務
【転勤の可能性】あり当法人が運営する大船渡市、陸前高田市内の事業所
- 勤務地
- 岩手県大船渡市大船渡町
- 職種
- クリニックの臨床工学技士
- 資格名
- その他
- 業種
- 病院・クリニック
- 雇用先名
- 医療法人勝久会 地ノ森クリニック
- 最寄駅
- 地ノ森駅から徒歩12分
- 給与詳細
-
正社員/月給 202,100円〜271,800円
【内訳】
・基本給 170,300円〜238,000円
・業務手当 6,000円〜8,000円
・調整手当 21,000円
・医療支援手当 4,800円
※基本給は、経験年数に応じてプラス支給されます
【その他追加で支払われる手当】
・住宅手当 上限30,000円
・扶養手当 3,500~12,000円
・夜間透析勤務手当 3,000円/回
・祝祭日出勤手当 2,000円/日
・通勤手当 実費支給 上限20,400円/月
(マイカー通勤可 駐車場あり)
【待遇】
・昇給 あり(前年度実績2,800円~3,600円)
・賞与 あり(前年度実績4.30ヶ月分)
・退職金制度 あり(勤続3年以上)
・確定拠出年金あり
・試用期間 3ヶ月(同条件)
・時間外労働 月平均1時間
・ノー残業デーの実施(毎週木曜日)
・月平均労働日数(21.5 日)
・週休二日制(月休8~10日)
・日曜日固定休み
・入職3ヶ月経過後に年次有給休暇10日付与、リフレッシュ休暇5日間(入職時期により支給条件あり)
・定年制 あり(一律65歳)
・再雇用制度 あり(上限75歳まで)
・勤務延長 なし
・育児休業取得実績 あり
・介護休業取得実績 あり
・看護休暇取得実績 あり - 勤務時間
-
早番06:15~15:15(休憩60分)日勤07:45~16:45(休憩60分)遅番12:45~21:45(休憩60分)夜勤なし
- 休日
- シフト制,週休二日制(シフト制),有給休暇(半年経過後付与),産前産後休業,育児休業,介護休業,看護休暇,リフレッシュ休暇
- 待遇
- マイカー通勤可,無料駐車場,各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災),雇用保険,退職金制度(規定あり),賞与あり(規定あり),昇給あり(規定あり),インフルエンザ予防接種費用補助(規定あり),スキルアップ研修制度(eラーニング利用可),制服貸与,産前産後、育児休業実績あり
その他求人詳細、労働条件については、面談時にお伝えしております。
求人ID: S-NS-ENGAN160207-KI4
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【応募について】
こちらの求人は株式会社ヒロキャリアスタッフがご紹介する求人です。
・面接設定や就業決定まで、当社がサポートさせていただきます。
【お仕事までの流れ】
1)応募後、コーディネーターよりご連絡いたします
2)仕事内容の説明
ご応募いただいたお仕事の説明をいたします
もし、ご不明点等ございましたらご質問ください
3)職場見学・選考・面接
コーディネーターとお仕事先を訪問して
就業環境やお仕事内容を確認します
面接や選考では、よく聞かれる質問を予習してのぞみましょう!
4)採用
採用後は、労働条件の最終チェックもいっしょに行います
また、入社日の注意事項や持ち物等もしっかりフォローいたします
5)入社
緊張する入社日の出勤時は、コーディネーターが同行いたします
万が一、労働条件と異なる場合はお気軽にご相談ください
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・フリーダイヤル:0120-070-775
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