特養併設デイサービス/介護スタッフ/準社員/賞与あり/正社員登用制度あり/土日休み/未経験者可/研修体制あり/宇都宮市宝木本町
契 | 宇都宮市 | 介護職 | 月給186,200円〜188,450円
【準職員 介護スタッフ募集|別養護老人ホーム併設の通所介護サービス勤務】
~地域の高齢者を支えるお仕事!~
・宇都宮市宝木本町にある特別養護老人ホーム併設の通所介護(デイサービス)
・通所介護(デイサービス)中心のお仕事です。
・賞与あり、正社員登用制度あり
・社会福祉法人運営の安定職場
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・介護資格不問(初任者研修歓迎)
・休日は、土、日、その他、年末年始休暇(12/31~1/3)でプライベートも充実!
・準社員から正社員登用制度あり!キャリアアップも目指せます!
ヒロキャリコーディネーターも同行し職場見学随時対応可能です。聞いて見て納得してお仕事スタート!
- 仕事内容
-
特別養護老人ホーム併設の通所介護サービスの利用者の支援
(入浴、食事、排泄等の介助)
・利用者とのコミュニケーションと日常生活支援
・送迎業務(運転・添乗)※ワンボックス車使用(宇都宮市内)
・記録、事務補助等の業務
※高齢者介護の中心となる現場業務です。チームで助け合いながら働ける環境です。
※夜勤なし、残業少なめ
【資格スキル】
・学歴、経験不問
・介護職員初任者研修あれば尚可
※その他の福祉、介護関係資格あれば尚可
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
【変更範囲:変更なし】
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市宝木本町
- 職種
- デイサービス特養併設の介護職員/日勤のみ
- 資格名
- 介護職員初任者研修,介護職員実務者研修,介護福祉士
- 業種
- デイサービス
- 雇用先名
- 社会福祉法人宝生会 特別養護老人ホーム敬祥苑
- 最寄駅
- JR宇都宮駅から車で30分 最寄りのバス停留所から約1.1km徒歩約15分
- 給与詳細
-
【準社員/月給】
・基本給166,200円〜168,450円(月平均労働日数21.5日)
※基本給は前職考慮いたします。
試用期間あり3ヶ月 試用期間中の条件:異なる(処遇改善手当なし)
【定額的に支払われる手当】
・処遇改善支援手当 20,000円〜20,000円
・固定残業代なし
【その他の手当等付記事項】
・処遇改善手当20,000円~25,000円/月(2カ月分を偶数月に支給)
・皆勤手当:2,000円/月
・資格手当:2,000円~10,000円
(実務者研修修了、介護福祉士)
・運転手当:送迎車の運転実績による
・通勤手当 実費支給(上限あり)月額24,100円
・昇給あり
・賞与あり 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
・マイカー通勤 可(駐車場は無料)
・転勤なし
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・年間休日 107日
・休日:土曜日、日曜日、その他
・週休二日制:毎週
・その他:勤務表による。年末年始休暇(12/31~1/3)祝日は勤務日です。
・年次有給休暇日数:10日(6ヶ月経過後)
【待遇について】
・加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・定年制あり(定年年齢一律60歳)
・雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
・勤務延長 あり
・育児休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・職務給制度あり
・復職制度あり
・研修制度あり
・試用期間 あり(3ヶ月)
・試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件の内容:処遇改善手当なし
※直接雇用後の待遇、福利厚生は下記をご参照ください。 - 勤務時間
-
早番なし日勤08:00〜17:00(休憩60分)応相談遅番なし夜勤なし
- 休日
- 土,日,週休二日制(シフト制),有給休暇(半年経過後付与),年末年始休暇,産前産後休業,育児休業,看護休暇
- 待遇
- マイカー通勤可,無料駐車場,各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災),福利厚生サービスあり,退職金制度(規定あり),賞与あり(規定あり),昇給あり(規定あり),スキルアップ研修制度(eラーニング利用可),制服貸与,産前産後、育児休業実績あり
その他求人詳細、労働条件については、面談時にお伝えしております。
求人ID: S-UTSU160226-KT2
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