正 ｜ 飽海郡遊佐町 ｜ 介護職 ｜ 月給216,632円～308,000円

【住宅型有料老人ホームの介護職/正社員募集】
・2026年5月末に新設。旧八幡町にある施設の系列施設となります。
・業務の流れが把握できるまでマンツーマンで研修させていただきます。
・日勤、夜勤の２シフトのみです。
・秋田県にかほ市近辺にお住いの方も通勤圏内です。

仕事内容

住宅型有料老人ホームの介護業務全般

【主な業務内容】
・ご利用者様の食事、排泄、入浴、移動の補助をしていただ
きます。また、動作の援助を行っていただきます。
又、レクリーション提供や機能訓練等のサービスを提供します。
・利用者の食事の配膳、食事介助、洗い物
・利用者のトイレ介助、入浴介助
・オムツ、パット補充
・施設内清掃
・レクリエーションへの参加

変更範囲：変更なし

勤務地

山形県飽海郡遊佐町庄泉大谷地467

職種

住宅型有料老人ホームの介護士

資格名

介護職員初任者研修,介護職員実務者研修,介護福祉士

業種

住宅型有料老人ホーム

雇用先名

株式会社クリタ 住宅型有料老人ホーム春風

最寄駅

遊佐駅より4.7㎞（車で7分）

給与詳細

正社員/月給
・基本給181,632円～258,000円（月平均労働日数21.6日）

定額的に支払われる手当
・資格手当　0円〜210,000円
・特別手当　35,000円〜50,000円
・職務手当　0円〜50,000円

・固定残業代　なし

その他の手当等付記事項
・通勤手当 実費支給（上限あり）月額5,000円

・昇給あり
・賞与あり:年3回　400,000円～650,000円（前年度実績）

・年齢制限あり
・年齢制限範囲　〜64歳
・年齢制限該当事由　定年を上限
・年齢制限の理由　定年年齢を上限として、機関の定めのない労働契約

・加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金共済　なし
・退職金制度　なし
・定年制 あり（定年年齢一律65歳）
・再雇用制度 あり（上限年齢上限70歳まで）
・勤務延長 なし

・入居可能住宅 なし
・利用可能な託児所 なし

・年間休日:105日
・休日等:勤務表による

・時間外労働時間　あり　月平均時間外労働時間10時間
・36協定における特別条項　なし

働きやすさについて
・育児休業取得実績 なし
・介護休業取得実績 なし
・看護休暇取得実績 なし
・UIJターン歓迎
・労働組合 なし
・職務給制度 なし
・復職制度 なし

・フルタイムの就業規則 あり
・パートタイムの就業規則 あり

・試用期間 あり（3ヶ月）試用期間中の労働条件:同条件

勤務時間

早番

なし

日勤

8:00～17:00（休憩60分）

遅番

なし

夜勤

17:00～8:00（休憩120分）

休日

シフト制,有給休暇(半年経過後付与),産前産後休業

待遇

マイカー通勤可,無料駐車場,各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災),雇用保険,福利厚生サービスあり,賞与あり(規定あり),昇給あり(規定あり),インフルエンザ予防接種費用補助(規定あり),産前産後、育児休業実績あり

【応募について】
こちらの求人は株式会社ヒロキャリアスタッフがご紹介する求人です。
面接設定や条件交渉まで、当社がサポートさせていただきます。

【住宅型有料老人ホームの介護スタッフ/正職員募集求人】


【ご応募はこちら】
株式会社ヒロキャリアスタッフ山形営業所　
転職サポートは、介護施設の人材サービス「ケアスタッフサービス」で！
・庄内エリア直通：0234-25-4766
・すずき携帯：090-2883-2295
・フリーダイヤル：0120-070-775


【コーディネーター:すずき】
ご登録の多くが女性であり、同じ女性だからこそわかること、話しやすいことがあると思います。
それぞれのライフスタイルがあり、子育て中や介護中、体調不安など様々ありながらも、できる範囲でお仕事をしたい、そんな方々の両立をサポートする上で、自身の子育て中の両立の難しさや課題、介護経験などを活かし、お一人お一人に寄り添ったご提案を心がけております。
採用に繋がるよう、細かい所までしっかりアドバイスさせていただきます。
ご相談があればいつでも出張相談いたします！
サポートの手厚さは絶対的な自信を持って対応させていただきますので、皆様のご応募をお待ちしております。

ご要望に応じてZoomやMeetなどのオンライン面談も積極対応中です。

ハローワークには掲載されていないような求人も取り扱っております！
正社員やパート就業等、ご希望の働き方をご相談ください。

その他求人詳細、労働条件については、面談時にお伝えしております。

更新日： 2026/05/01

求人ID： S-SYO160501-SS1