夜勤なし相談可/グループホームの介護職/正社員登用あり/定員9名/最寄りバス停から徒歩2分/函館市

NEW 長期(2カ月以上) 女性活躍中 男性活躍中 ミドル世代活躍中 シニア世代活躍中 主婦(主夫)活躍中 子育て世代活躍中 学歴不問 車通勤可 交通費支給 昇給あり 諸手当あり 資格取得サポート 残業なし/残業少なめ 即採用 即日勤務可 急募

派 | 函館市 | 介護職 | 時給1200円~1300円

【おすすめポイント】

・1ユニット9名のグループホーム!入居者様の食事や入浴、家事など、日常生活に関わる介護を担当します
・夜勤なしの勤務も相談可能◎日勤帯を中心に働きたい方もご希望をお聞かせください
・正社員登用制度あり!介護の資格や経験を活かしながら、将来的に直接雇用を目指せます
・夜勤は業務に慣れてから開始し、月5回程度。深夜割増とは別に1回3,000円の夜勤手当が支給されます
・8:30から12:30の短時間シフトあり!残業もほとんどなく、勤務時間について相談できます
・函館バス「宇賀浦町」停留所から徒歩2分!マイカー通勤も可能で、駐車場代の補助制度があります

【応募条件】

・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方

【ヒロキャリサポート】

・二人三脚で入職まで徹底サポート!
・入職後も疑問点などあればお気軽にチャットやメール連絡OK◎
・見学もご希望であれば一緒に同行いたします!
・その他、まずはお気軽にお問い合わせください◎

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仕事内容
函館市宇賀浦町にある1ユニット9名のグループホームで、入居者様の身体介助や日常生活のサポートを担当していただきます。

【主なお仕事内容】
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・居室などの掃除
・洗濯
・簡単な調理
・その他付随する業務

◎定員9名の少人数グループホームです。身体介助だけでなく、掃除や洗濯、調理などの家事も行いながら、入居者様の毎日の暮らしを支えます。

◎勤務は早番7:00から16:00、日勤8:30から17:30、遅番11:00から20:00、夜勤17:00から翌10:00のシフト制です。8:30から12:30の短時間シフトもあります。

◎夜勤は月5回程度で、施設の業務に慣れてから開始します。夜勤なしの勤務も相談できるため、これまでの経験や希望する働き方に合わせてご相談ください。

◎夜勤手当は1回3,000円で、22:00から翌5:00の深夜帯は別途割増時給が適用されます。

◎将来的に正社員登用を目指すことも可能です。eラーニング研修制度もあり、介護の知識を学びながら勤務を続けられます。

【変更範囲:変更なし】
勤務地
北海道函館市日乃出町
職種
グループホーム介護職
資格名
介護職員初任者研修,介護職員実務者研修,介護福祉士
業種
グループホーム
雇用先名
(株)ヒロキャリアスタッフ
最寄駅
JR函館本線「函館駅」から車で5分、函館バス「宇賀浦町」から徒歩2分
給与詳細
派遣/時給
・給与は経験、資格、勤務条件により決定します
・深夜帯(PM10時~翌5時)の勤務は割増時給(25%増)となります
※深夜割増時給の他に夜勤手当3,000円/回あり
・交通費支給(規定あり)

・退職金制度(3年以上勤続)
・週20時間以上の勤務で社会保険の加入あり
勤務時間
早番
7:00~16:00(休憩60分)
日勤
8:30~17:30(休憩60分)
遅番
11:00~20:00(休憩60分)
夜勤
17:00~10:00(休憩60分)
相談OK
その他1
8:30~12:30(休憩なし)
休日
シフト制,有給休暇(半年経過後付与),産前産後休業,育児休業,介護休業
待遇
マイカー通勤可,各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災),退職金制度(規定あり),賞与あり(規定あり),昇給あり(規定あり),インフルエンザ予防接種費用補助(規定あり),定期健康診断費用補助(規定あり),駐車場代補助,スキルアップ研修制度(eラーニング利用可)

【お仕事までの流れ】
・お仕事内容の説明
・職場見学(コーディネーターと職場を確認して就業環境や雰囲気を確認します)
・ご希望の勤務条件がある場合には、しっかり交渉して取決めをします
・就業開始後にお仕事状況の確認をします
 なにか気になる点はそのままにしないで解消しましょう!

【お問い合わせ先】
株式会社ヒロキャリアスタッフ 函館営業所
函館市五稜郭町31-8 五稜郭センタービル101
担当 金澤
スマホ直通:070-6954-2284
(ショートメールやLINEでもやり取りできます)
函館オフィス:0138-83-5846

【こちらからもお問い合わせできます】
本社ジョブセンター : 0120-070-775

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更新日: 2026/10/31

求人ID: H-HAKO160513-E3

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