正 ｜ 弘前市 ｜ 看護師 ｜ 月給253000円〜318200円

【老健看護×正社員】経験を活かして、利用者様の毎日を支える看護師求人です。
病院や施設での看護経験を活かしながら、健康管理・疾病予防・処置などを通して、利用者様の療養生活を支えるお仕事です。
医療と介護の連携を大切にしている施設のため、介護職や多職種と協力しながら働きたい方にも向いています。

【働きやすさのポイント】
・月給25万円以上で、これまでの看護経験を活かせます
・夜勤は月5～6回程度で夜勤手当は1回8,100円です。
・17:00～翌9:00の夜勤で、仮眠2時間あり
・時間外労働なしで、勤務後の時間も確保しやすい環境です
・精勤手当、住居手当、扶養手当など各種手当あり
・賞与年2回、前年度実績2.00ヶ月分でモチベーションアップ！

仕事内容

介護老人保健施設にて、利用者様への看護業務を担当していただきます。

【主な業務内容】
・健康管理
・疾病予防
・処置
・食事介助
・服薬介助
・その他付随する業務

【変更範囲：変更なし】

勤務地

青森県弘前市高田1丁目10-7

職種

介護老人保健施設の看護スタッフ/夜勤あり

資格名

正看護師、准看護師

業種

介護老人保健施設(老健)

雇用先名

医療法人鶴豊会 介護老人保健施設弘前リカバリーセンター

最寄駅

弘前駅から徒歩20分

給与詳細

正社員/月給
・基本給190,000円〜245,200円（月平均労働日数：21.4日）
・固定残業代：あり（28,000円〜38,000円）
※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、17時間を超える時間外労働は追加で支給。

【その他の手当等付記事項】
・住居手当：10,000円
・扶養手当：13,000円
・精勤手当：8,700円
・夜勤手当：8,100円/回
・特定処遇改善手当
・通勤手当：実費支給（上限あり）月額13,000円
・昇給：あり（1月あたり0円〜1,500円（前年度実績））
・賞与：あり（年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績））
・退職金なし

・転勤の可能性：なし
・試用期間：あり（3か月 同条件）
・時間外労働：なし
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

【就業規則】
・育児休業取得実績 あり
・介護休業取得実績 あり

勤務時間

早番

07:30～16:30（休憩60分）

日勤

08:30〜17:30（休憩60分）

遅番

なし

夜勤

17:00〜09:00（休憩120分）

その他1

09:30〜18:30（休憩60分）

休日

シフト制,有給休暇(半年経過後付与),産前産後休業,育児休業,介護休業

待遇

マイカー通勤可,無料駐車場,各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災),賞与あり(規定あり),昇給あり(規定あり),産前産後、育児休業実績あり

弘前市/老健の看護師/正社員募集求人です！
【応募について】
・こちらの求人は株式会社ヒロキャリアスタッフがご紹介する求人です。
・面談設定や就業決定まで、当社がサポートさせていただきます。

◆応募フロー
・お仕事内容の説明
・職場見学。（一緒に職場を確認して就業環境や雰囲気を確認していただきます）
・ご希望の勤務条件がある場合には、しっかり交渉して取決めをいたします。
・就業開始後にお仕事状況の確認をいたします。
気になる点はそのままにしないで解消しましょう！

【電話やオンラインでも◎お仕事相談会】
「今はどんな求人がある？」
「こんな働き方をしたいけど、できるかな？」
・就労相談、求人のご説明、キャリアカウンセリングもOK
・感染症対策のため、電話やオンラインでのご相談も積極受付中

◆お問い合わせ先
株式会社ヒロキャリアスタッフ　青森営業所　
青森県青森市新町1-8-8　アセントビル2F
・TEL　017-735-2015

専任スタッフ　齋藤または浅利（青森全域）
・齋藤直通連絡：070-6954-2289
「貴方がいきいきと活躍できる職場をいっしょにお探しいたします」
（1970 年生/ワーキングママ卒業/趣味:映画、料理）

専任スタッフ　藤澤（弘前近郊）
「子ども4人の親として、ワークライフバランスを考えたお仕事をご提案します」

【担当に電話がつながらない場合はこちらへ】
・フリーダイヤル(本社ジョブセンター) : 0120-070-775
※当サイト受付フォームからもお申込み可能です。

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更新日： 2026/07/23

求人ID： S-AOMORI160723-LM3