日勤と夜勤の2交替制/デイケアの准看護師/派遣でスタートし正社員へ/鶴岡市
派 | 鶴岡市 | 看護師 | 時給1,400円~1,400円
・准看護師免許をお持ちの方。
・デイケアの看護職員です。
・派遣で働く環境を確認した後、正社員へ移行するのでミスマッチが少ないです。
正職員となった場合
・万が一の時の保障が充実(病気、出産休業期間の給与ほぼ補填、医療費補填、企業年金制度)。
・各種研修や社内イベントが充実しており、職員が長く働ける環境が整っています。
・福利厚生充実度は地域随一で、女性職員の育児休業取得率はほぼ100%で、復職時も相談可能です。
・年間休日は多めの122日(月平均10日)でプライベート充実も!
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転職、復職を希望の方、勤務条件などお気軽にご相談ください!
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・ヒロキャリ×癒しマルシェの開催決定!
・場所 酒田市両羽町レンタルスペース PARK TERRACE
・飲食、マッサージ、占いなど、イベント盛りだくさんです!
- 仕事内容
-
正社員登用あり
・デイケアの准看護師
・日勤と夜勤の2交替制
・派遣でスタート
・鶴岡市
一般療養病棟60人、認知症専門棟40人、デイケア40人における利用者様の
・看護
・介護
・経管栄養管理
・膀胱洗浄
・褥瘡処理
・他院受診付き添い等
※夜勤は月に4回程度となります。
- 勤務地
- 山形県鶴岡市民田
- 職種
- デイケアの看護師
- 資格名
- 正看護師、准看護師
- 業種
- 介護老人保健施設(老健)
- 雇用先名
- (株)ヒロキャリアスタッフ
- 最寄駅
- 鶴岡駅から車で15分
- 給与詳細
-
紹介予定派遣期間中/時給 1,400円~1,400円
・交通支給(規定あり)
・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります
※深夜帯:1750円~1750円
【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】
正社員/月給 ・月給178,500円〜188,500円(月平均労働日数20.4日) 【内訳】 ・基本給:160,000円〜170,000円 ・資格手当:月8,000円〜8,000円 ・処遇改善手当:7,000円〜
【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】
・月給:201,600円~247,000円
・交通費:22,000円(月額上限)
・夜勤手当:8回分32,000円含む(8,000円/回)※超過分は別途支給
【別途支給】
・時間外手当
・賞与:年2回(前年度実績3.82ヵ月)
・昇給:年1回
・夜勤は月平均4回
・時間外労働月平均:10時間
【休日、休暇】
・シフト制
・年間休日:122日
・特別休暇:あり
(結婚/忌引き/妻の出産/ライフサポート休暇)
・産前産後休暇:あり
・育児、介護休業:あり
・子の看護休暇:あり
・介護休暇:あり
・年次有給休暇:あり(入職時10日)
・各種社会保険完備
・マイカー通勤可能:駐車場あり
・退職金制度:勤続年数6年以上
・定年制:60歳年度末
・再雇用制度:70歳年度末
・役職員互助会による新入職員歓迎会
・傷病、産休中の賃金及び医療費自己負担額の一部補填制度
・暑気払い
・ボーリング大会
・新年会
・職員旅行:2年毎/お小遣い10,000円付
・フットサルサークル
・山登りサークル
・バトミントンサークル
・OJTあり
・試用期間:3ヵ月/労働条件:同条件
※直接雇用後の待遇や福利厚生は下記をご参照ください。 - 勤務時間
-
早番なし日勤8:30~17:00(休憩60分)遅番なし夜勤16:00~9:00(休憩240分)
- 休日
- シフト制,有給休暇(半年経過後付与),産前産後休業,育児休業,介護休業,看護休暇,慶弔休暇,特別休暇
- 待遇
- マイカー通勤可,無料駐車場,各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災),福利厚生サービスあり,退職金制度(規定あり),賞与あり(規定あり),昇給あり(規定あり),インフルエンザ予防接種費用補助(規定あり),定期健康診断費用補助(規定あり),食事補助,介護の資格取得費用補助,スキルアップ研修制度(eラーニング利用可),各種懇親会,制服貸与,産前産後、育児休業実績あり
その他求人詳細、労働条件については、面談時にお伝えしております。
求人ID: SY-SYO20241118-SU1
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鶴岡市デイケアの看護スタッフ/紹介予定派遣の募集求人です!
・准看護師免許をお持ちの方募集中!
・介護施設で経験がある方は優遇いたします。
・正職員後の福利厚生の充実度は地域でも際立っており、長く働ける環境が整っております。
・休日、休暇も充実しており、結婚、出産などライフステージが変わっても安心して働けます。
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